Case Study
Montag, 17. März
09:35 - 10:00
Live in Berlin
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Durch den EU AI Act gibt es gesetzliche Anforderungen, die Unternehmen bei der Einführung von KI Tools beachten müssen. Hierzu sind die bisherigen Prozesse und Regelungen zur Einführung von EDV – Tools in Unternehmen oft nicht mehr zeitgemäß. Gleichzeitig sind Betriebsräte wichtige Multiplikatoren, wenn es darum geht, Vorbehalte von Mitarbeitenden gegen KI Anwendungen abzubauen und eine balancierte Abwägung von Chancen und Risiken beim Einsatz von KI im Unternehmen zu machen:
Marina ist HR-Direktorin bei Unilever. Zuvor war sie HR Director Supply Chain DACH (2021-2022). Davor war sie 9 Jahre lang bei Lufthansa Technik tätig, zuletzt als Head of HR Business Partner Business Unit Engines (2018-2021). Weitere Positionen dort waren HR Manager Vocational Training und Head of Vocational Training & Young Talent Programs.