„Die einzige Konstante ist die Veränderung“. Und so habe ich während meiner mehr als 20 Jahre Berufserfahrung einige Veränderungen bei Umstrukturierungen, Übernahmen und Kulturwandel mit Herz und Verstand mitgestaltet und mitbegleitet. Als engagierte HR Business Partnerin habe ich mannigfaltige strategische und operative Erfahrungen in verschiedenen Unternehmensbereichen gesammelt, auch im globalen und regionalen Umfeld. Mein aktueller Fokus liegt auf der strategischen Beratung, Gestaltung und dem Coaching von Führungskräften und Teams vor allem in den Themenfeldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement. Ich bin dafür bekannt, Vertrauen und psychologische Sicherheit zu fördern, Führungskräfte und Teams zu befähigen, den Status quo zu hinterfragen und wirkungsvolle Lösungen für das Unternehmen zu kreieren.

Bayer ist ein Life-Science-Unternehmen mit einer über 150-jährigen Geschichte und Kernkompetenzen auf den Gebieten Gesundheit und Agrarwirtschaft. Mit unseren innovativen Produkten tragen wir zur Lösung großer Herausforderungen unserer Zeit bei. Eine wachsende und alternde Weltbevölkerung verlangt nach ausreichender Ernährung und einer immer besseren medizinischen Versorgung. Daher konzentrieren wir unsere Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten auf die Erhöhung der Lebensqualität von Menschen durch die Vorbeugung, Linderung und Heilung von Krankheiten. Ebenso leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer zuverlässigen Versorgung mit qualitativ hochwertigen Nahrungs- und Futtermitteln sowie pflanzlichen Rohstoffen. Wir wollen Wert schaffen für unsere Kunden, Aktionäre und Mitarbeitenden und gleichzeitig die Ertragskraft des Unternehmens stärken. Wir arbeiten nachhaltig und stellen uns der Verantwortung als sozial und ethisch handelndes Unternehmen. Mitarbeitende mit einer Leidenschaft für Innovation finden bei Bayer hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.