Als Senior Solution Engineer bei Oracle unterstützt Jasmina HR-Führungskräfte dabei,
ihre Personalstrategie mit der Oracle Fusion HCM Suite und KI-Technologie
zukunftssicher aufzustellen. In den letzten sieben Jahren ihrer Laufbahn hat sie in
unterschiedlichen Rollen bei Oracle, Workday und P&I bereits zahlreiche Unternehmen
dabei begleitet, ihre HR-Prozesse – von Talentmanagement bis zur Personalplanung – zu
optimieren. Dabei ist sie fest überzeugt, dass KI nicht nur Abläufe eQizienter gestaltet,
sondern ebenso eine menschenzentrierte Personalentwicklung fördert. Durch die
Verbindung aus tiefgehendem Prozesswissen und innovativer Technologie hilft sie
Unternehmen, HR als strategischen Erfolgsfaktor zu etablieren und die Employee
Experience nachhaltig zu verbessern.

Oracle HCM ist die Nr. 1 im HR, weil wir eine vollständig integrierte, KI-gestützte PlaAorm bieten, die HR-Prozesse transformiert und Mitarbeiter gezielt weiterentwickelt. Mit Oracle Grow setzen wir neue Maßstäbe im Skills-Management, indem wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit intelligenten Empfehlungen verbinden. Unsere KITechnologien opLmieren Talentstrategien, ermöglichen automaLsierte, datenbasierte Entscheidungen und verbessern die Employee Experience nachhalLg. In Deutschland bieten wir HR-Experten eine zukunQssichere Lösung, die alle Kernbereiche von HR abdeckt – von RecruiLng über Learning bis zur strategischen Personalplanung. Alle Oracle HCM Services werden in unserem eigenen Oracle Data Center in Deutschland betrieben, sodass Unternehmen höchste Sicherheit, Datenschutz und Compliance erhalten. Mit unserem Fokus auf Skills, KI und konHnuierliche Entwicklung helfen wir Unternehmen, ihre Workforce opLmal für die ZukunQ auszurichten.