Ich engagiere mich für die Förderung von Programmen für Nachwuchskräfte und die Gestaltung von Talententwicklungsinitiativen, um junge Fachkräfte auf ihrem individuellen Wachstumskurs zu unterstützen. Mein Schwerpunkt liegt auf der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Ich habe vielfältige Erfahrungen als HR Business Partner in verschiedenen Funktionen gesammelt, einschließlich strategischer und operativer Aufgaben in globalen und regionalen Kontexten. Ich habe Geschäftsbereiche wie Energie, Öl und Gas sowie Flughafen und Logistik bei Fusionen und Übernahmen, Umstrukturierungen, Reorganisationen, kulturellem Wandel und digitaler Transformation unterstützt, immer mit dem Ziel, die besten Ergebnisse zu erzielen.