Solution Study
Dienstag, 18. März
09:45 - 10:10
Live in Berlin
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Wie gelingt die europaweite Standardisierung und Automatisierung von HR-Prozessen in einem globalen Unternehmen? In dieser interaktiven Session teilt Askaniusz Sawicki die Erfolgsgeschichte von RICOH Europe, wo durch intelligente Prozessorchestrierung verschiedene Effizienzsteigerungen und Verbesserungen erreicht wurden. Im Gespräch mit Jessica Distler von Axon Ivy erfahren Sie, wie der Weg von fragmentierten, standortspezifischen Systemen und Prozessen zu einem zentralen HR-Portal gemeistert wurde.
In diesem Vortrag werden Sie erfahren:
Jessica Distler ist HR Digital Transformation Expert und Senior Client Executive bei der Axon Ivy AG, u.a. spezialisiert auf innovative HR-Technologielösungen. Nach der Leitung von Digitalisierungsprojekten bei Ricoh seit 2020 wechselte sie 2024 zu Axon Ivy und bringt einzigartige Einblicke sowohl aus der Implementierungs- als auch aus der Anwenderperspektive mit. Als leidenschaftliche Digital Enthusiastin konzentriert sich Jessica darauf, transformative HR-Erlebnisse zu schaffen, die Effizienz und Nutzerzufriedenheit weltweit steigern. Auf der Rethink HR Tech wird sie Einblicke aus dem erfolgreichen "iPeople 2.0 ONE-STOP-SHOP"-Projekt bei Ricoh teilen und aufzeigen, wie strategische Automatisierung HR-Prozesse revolutionieren kann.
Askaniusz Sawicki ist Director People Services & HR Operations EMEA bei RICOH. In dieser Funktion leitet er das europäische HR Shared Service Center in Polen, die HR Operations Teams in Ricoh Europe, Großbritannien und Irland sowie das EMEA Payroll Team. Darüber hinaus treibt er die HR-Transformation in der gesamten Region voran. Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Telekommunikation, FMCG und digitale Dienstleistungen ist Askaniusz eine erfahrene Führungskraft im HR-Bereich, die für strategische und operative Expertise, ausgeprägtes Business-Verständnis und exzellente Kommunikationsfähigkeiten bekannt ist. In seinen früheren Positionen bei Orange, T-Mobile und Coca-Cola HBC sammelte er umfassende Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, HR-Prozesse, Unternehmenskultur, Change Management und Führungskräfteentwicklung. Als versierter Coach, Mentor und Speaker leitet Askaniusz seit über sechs Jahren erfolgreich strategische HR-Initiativen bei Ricoh.